İşsizlik Maaşı Ne Kadar Oldu? 2019

İşsizlik Maaşı Ne Kadar Oldu? 2019

İşsizlik maaşı nasıl alınır sorununun cevabına bakmadan önce işsizlik maaşı hakkında kısaca bir özet geçelim. İşsizlik maaşı iş veren tarafından veya askerlik dolayısıyla işten çıkarılan işçilerin kazandığı haklardan bir tanesidir.  Tabi bu tek şart değildir işsizlik maaşı almak isteyen işsizlerin en az 120 gün priminin düzenli olarak ödenmiş olması gerekli. Şunu unutmayın kendi rızanız ile işten ayrılırsanız bu haktan yararlanamazsınız.

İŞSİZLİK MAAŞI NASIL HESAPLANIR

İşsizlik maaşı hesaplanırken son dört aydaki prim esas kazançlar baz alır ve günlük ortalama brüt kazancın yüzde kırkıdır. Bu yöntemle hesaplanan işsizlik maaşı tutarı 4857 sayılı İş Kanununun 39 uncu maddesine göre on altı yaşından büyük  çalışanlara uygulanan aylık asgari ücret brüt miktarının %80’ini geçemez.

2019 İŞSİZLİK MAAŞI ŞARTLARI

-Sigortalı olarak bir işletmeden çalışırken yetenek, istek, sağlık ve yeterliliğin olmasına rağmen kendi istek ve kusuru dışında işinden olmak

ÖNEMLİ!

(Haklı fesih durumlarında işci kendi isteği ile işten ayrılsa bile işsizlik maaşı almaya hak kazanır. Peki nedir bu haklı fesih diye soracak olursanız iş verenin iyi niyet ve ahlak durumlarına uymayan durumlar sebep olarak sunulabilir. Bunun yanında iş yerinin devredilmesi, kapanması, işin niteliğinin değişmesi nedenleri de işsizlik maaşı almayı gerektirir. Yine işveren işcinin hakkını ödemediği durumlarda haklı feshe sebep olarak gösterilebilir.)

-2018 yılında 120 esiksiz pirim ödenmiş olması şartı yeni 2019 yılında biraz esnetildi. Firmanız size çıkış giriş yapsa bile artık işsizlik maaşı alabileceksiniz.

-Üç yıl içersinden en az 600 günlük prim ödenmiş olması

-İşsiz kaldıktan itibaren sonraki en fazla 30 gün içerisinde başvuruda bulunmuş olmak

2019 İŞSİZLİK MAAŞI  NE KADAR?

Bunu bir örnekle açıklayalım. Örneğin son 4 ayda brüt kazancı ortalama 3000TL olan bir çalışan bu tutarın %40’ı yani 1200TL tutarında işsizlik maaşı almaya hak kazanırlar. Asgari ücretli en az 600 gün primi olan ve işsiz kalan bir çalışanın hesabı şu şekildedir. ((Brüt asgari ücret*40)/100)- Brüt asgari ücret ((2558,40*40)/100)- 2558,40 = 1.023,36 TL işsizlik maaşı olarak karşımıza çıkar. Bu tutara %0,759 damga vergisi dahildir.

İŞSZİLİK MAAŞI KAÇ AY ALINIR?

600 Gün prim  sayısından az olanlar işsizlik maaşı alamazlar.

600-899 Gün prim sayısı olanlar 6 AY

900-1079 Gün prim sayısı olanlar 8 AY

1080 Gün ve daha fazla prim gün sayısı olanlar 10 AY

İşsizlik maaşı almaya hak kazanırlar.

Yazar:admin

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir